Filière Paysage
CAPa Jardinier Paysagiste
La Formation
L’ouvrier.e du paysage ou le.a jardinier.e aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés.
Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes, …).
Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés. Les travaux sont réalisés sous le contrôle de la hiérarchie.
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut bénéficier d’un accompagnement individualisé, dans le respect de la confidentialité, afin de sécuriser son parcours de formation. Nos référents sont à votre écoute pour favoriser l’accès à la formation pour tous et définir les adaptations possibles.
Coût et financement
Rémunération et protection sociale possibles selon la situation professionnelle à l’entrée en formation.
Financement du parcours : Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, OPCO, France Travail, …
Restauration assurée, possibilité d’hébergement (nous consulter).
Objectifs de la formation
- Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
- Réaliser des travaux d’aménagement paysager
- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
- Préparer son projet professionnel dans la production agricole ou du paysage
- Mettre en place des corridors écologiques et des abris pour restaurer et maintenir la biodiversité
Conditions d'inscription
Voie formation continue : Avoir plus de 18 ans
Voie alternance : Avoir signé un contrat de professionnalisation
Déroulement du parcours
Formation de 1185 heures minimum dont 385 heures en entreprise (11 semaines) :
- A temps plein sur une durée de 9 mois environ
- Ou selon en alternance sur 2 années dont 800 heures en centre dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Public & Prérequis
Public : Pour toute personne de plus de 18 ans ayant un projet professionnel en rapport avec les métiers de l’aménagement et de l’entretien du paysage :
- Demandeur d’emploi
- Salarié-e en CPF Transition professionnelle
- Salarié-e en reconversion professionnelle
- Salarié-e en contrat de professionnalisation
Modalités d'évaluation
Évaluation :
Système d’évaluation par UC (Unités capitalisables).
Possibilité d’équivalence(s) en fonction des diplômes obtenus antérieurement.
Modalités pédagogiques
Cours théoriques illustrés, mise en situation professionnelle en atelier et sur chantiers pédagogiques.
Certaines séquences de formation peuvent être réalisées en Formation Ouverte A Distance (FOAD).
Métiers visés
Métiers visés : Agent(e) d’entretien des parcs et jardins ; Jardinier(e) paysagiste/des espaces vert ; Aide-jardinier(e) ; Manœuvre des espaces verts ; Ouvrier(e) d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage.
Secteur d’activité : Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).
- Hébergement et restauration possible sur site
- Un accompagnement individualisé des apprenants
- Un Centre de Documentation et d’Information
- Des infrastructures sportives : gymnase, salle de musculation, terrains sportifs
- Un auditorium, un foyer des élèves
- Une exploitation agricole en agriculture biologique
- Un centre équestre dynamique
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