Filière Services
CAP AEPE - Accompagnant Educatif Petite Enfance
La Formation
Les titulaires d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant Educatif Petite Enfance, anciennement CAP Petite Enfance, sont compétents pour intervenir dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et de leurs familles. Ils répondent aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, soins quotidiens, etc.) et contribuent à son développement affectif et intellectuel (projets d’animation en lien avec le projet pédagogique) ainsi qu’à sa socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure ou du lieu dans lequel il intervient.
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut bénéficier d’un accompagnement individualisé, dans le respect de la confidentialité, afin de sécuriser son parcours de formation. Nos référents sont à votre écoute pour favoriser l’accès à la formation pour tous et définir les adaptations possibles.
Coût et financement
- Rémunération et protection sociale possibles selon la situation professionnelle à l’entrée en formation.
- Financement du parcours : Financement du parcours : OPCO, France Travail…
- Restauration assurée, possibilité d’hébergement – Nous consulter
Objectifs de la formation
- Accompagner le développement du jeune enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel
- Préparer son projet professionnel dans le secteur d’activité visé
Conditions d'inscription
Voie formation continue : Avoir plus de 18 ans
Voie alternance : Avoir signé un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage
Déroulement du parcours
Parcours personnalisé selon les diplômes et Validations des Acquis Académiques des candidat(e)s.
- À temps plein sur une durée de 10 mois dont 14 semaines minimum en entreprise
- Ou en alternance sur 24 mois dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Public & Prérequis
Public : Pour toute personne de plus de 18 ans ayant un projet professionnel en rapport avec les métiers de la petite enfance :
- Demandeur d’emploi (AIF)
- Salarié-e en CPF Transition professionnelle
- Salarié-e en reconversion professionnelle
- Salarié-e en contrat de professionnalisation
Prérequis :
- Avoir un projet professionnel validé dans le domaine de la petite enfance
- Comprendre et s‘exprimer en français à l’écrit et à l’oral
Modalités d'évaluation
Chaque bloc de compétences donne lieu à une validation en épreuves terminales à la fin du parcours.
Modalités d’acquisition de la certification :
- Avoir plus de 10 de moyenne sur l’ensemble des épreuves.
Avoir valider 14 semaines de stage, et au moins 2 stages différents et complémentaires d’une durée totale de 14 semaines doivent avoir été effectués au cours de votre formation.
Modalités pédagogiques
Cours théoriques illustrés, mise en situation professionnelle, travaux pratiques en pôle technique, stages en entreprise, stages croisés pour la découverte de toutes les tranches d’âges de 0- 6 ans.
Métiers visés
Les titulaires du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance peuvent :
- être intégrés au sein d’équipes pluridisciplinaires au sein des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)
- travailler à leur domicile, ou en Maison d’assistant(e) Maternel(le) (MAM) avec un agrément d’assistant(e) maternel(le)
- Hébergement et restauration possible sur site
- Un accompagnement individualisé des apprenants
- Un Centre de Documentation et d’Information
- Des infrastructures sportives : gymnase, salle de musculation, terrains sportifs
- Un auditorium, un foyer des élèves
- Une exploitation agricole en agriculture biologique
- Un centre équestre dynamique
Rejoindre le Campus
Edgard PisaniC’est vivre une expérience humaine et professionnelle au service des enjeux de demain.
